Grupo Capisa forma a sus cuadros directivos y medios en liderazgo para la Prevención de Riesgos Laborales

4 de mayo.- Los directivos y mandos intermedios de Grupo Capisa han participado, durante este pasado mes de abril, en un curso de formación de Liderazgo para la Prevención de Riesgos Laborales. El seminario fue impartido en el Aula Ganadera de Grupo Capisa de Las Palmas de Gran Canaria, por Rafael Aguiar, formador de la Federación del Metal y las Nuevas Tecnologías de Tenerife y experto en este campo.

 

El objetivo de esta iniciativa es lograr que los cuadros de la Organización ejerzan un liderazgo exitoso en prevención de riesgos laborales, facilitándoles un mejor conocimiento del marco legal para la integración de la Prevención en la empresa, profundizando en los procedimientos internos en esta materia y reforzando habilidades relacionadas con la gestión de equipos. En este sentido, se han tratado con detalle aspectos del liderazgo, la comunicación, la motivación y la toma de decisiones, junto con herramientas y pautas de actuación para los casos que puedan plantearse.

 

En total participaron 25 trabajadores y trabajadoras: el director general del Grupo, los gerentes, jefes de fábrica, mantenimiento y almacén de Capisa, Graneros de Tenerife, Molinera de Schamann, Pan Precocido de Fuerteventura, Graneros de Fuerteventura, Silos Canarios; así como los encargados y técnicos de las explotaciones ganaderas de Mezque, Sociedad Atlántica y Productos Ganaderos de Tenerife; los directores de Calidad y Prevención, además de los departamentos Jurídico, Compras y Administración  y el director técnico del Grupo.

 

Grupo Capisa ha implantado un Programa de Formación Interna en todas sus empresas que busca no sólo la mejor cualificación posible del personal en sus propios puestos de trabajo, sino el desarrollo de habilidades y competencias que puedan ser transferidas de una u otra forma al propio sector primario. Desde formación en riesgos laborales, como este curso, hasta manejo de ganado, transporte, sistemas de gestión administrativa o herramientas informáticas, el pasado año se impartieron más de 6.300 horas en unas trescientas acciones formativas.

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